第一章 总 则
第一条 为加强我校实验室的建设和管理，保障学校实验教学质量与科学研究水平，提高办学效益，根据
《高等学校实验室工作规程》的有关规定并结合本校实际情况，制订本办法。
第二条 高等学校实验室是从事实验教学或科学研究、技术开发、社会服务的教学或科研实体，是办好学
校、培养人才的基本条件之一。实验室工作是教学、科研工作的重要组成部分，是反映学校教学水平、科研水平
和管理水平的重要标志之一。学校各级领导和教职员工应当重视和加强实验室的建设和管理。
第三条 实验室工作必须贯彻国家的教育方针，以培养适应现代化经济建设需要的高素质创新人才，创造
高水平的科研成果为中心，不断提高业务工作水平和现代化装备水平，努力完成所承担的教学、科研、技术开发
和社会服务等各项任务。
第四条 实验室工作要加强科学化管理，建立和完善各项规章制度并严格执行。同时，要加强对实验室工
作人员的业务考核、技术培训和思想教育，不断提高实验室工作人员的业务素质和职业道德。
第五条 实验室的建设，要以学校总体发展规划为基本依据，从学校发展的具体实际出发，统筹规划，合
理设置。建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，实行资源共享，提高投资效益。
第二章 基本任务
第六条 根据学校教学计划，承担实验教学任务。实验室要根据实验教学安排，准备好实验教材、实验指
导书、实验大纲等教学资料和实验仪器设备及材料，制订实验卡片，合理安排人员和实验课时，保证完成实验教
学任务。
第七条 努力提高实验教学质量。不断吸收科研和教学的新成果，为更新实验内容、改革教学方法提供实
验条件，逐步增加设计性、综合性实验比例，培养学生理论联系实际的学风、严谨的科学态度和分析问题解决问
题的能力，培养具有创新意识、创造能力的人才。
第八条 积极开展科学实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，保证高效率、高水平地
完成科学实验任务。
第九条 创造条件，逐步实现向全校和社会开放。在保证完成教学和科研任务的前提下，实验室应尽可能
增加开放时间，满足全校师生的实验要求，同时积极开展社会服务和技术开发，充分发挥学术、技术优势，增强
实验室活力。
第十条 做好仪器设备的配备、管理、维修、改造、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态，同
时积极开展实验装置的研究和自制工作。
第十一条 建立和完善各项规章制度，实现实验工作规范化、制度化。要注重精神文明建设，做到教书育
人、管理育人、服务育人。
第三章 管理体制
第十二条 学校对实验室工作实行统一领导，分级管理的体制。有一名副校长分管全校实验室工作，实验
室与资产管理处（以下简称资产处）为全校实验室工作归口管理部门；实验教学工作和教学实验室规划由教务处
和研究生处负责；研究中心建设规划由科技处负责。学院有一名副院长分管实验室工作，并落实人员具体负责学
院实验室日常管理工作。
第十三条 资产处实验室工作的主要职责是：
（1） 贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，结合本校实验室工作实际，制定各项管理规章制度和实施办法；
（2） 检查督促实验室完成各项工作任务；
（3） 实施实验室建设规划和年度计划，审查仪器设备配备方案，管理实验室建设经费，评估实验室投资效益；
（4） 负责全校仪器设备、低值耐用品等物资管理；
（5） 配合公共事务管理处做好实验室用房调配；
（6） 配合人事处做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋升及职务评聘工作。
第十四条 全校实验室实行校院为主的两级机构三级管理体制。
（1） 由校长办公会确定建立的各类公共性质的教学中心、研究中心等，为校级实验室，独立建制或挂
靠学院委托管理；
（2） 教学实验室，包括基础实验室和专业综合实验室，为院级实验室，隶属学院，由学院直接管理；
（3） 其他实验室隶属学科管理。
第十五条 实验室实行主任负责制。实验室主任应具有相应专业的高级职称人员担任，实验室主任的聘任，
由实验室所在单位提名，并填写《浙江工业大学实验室主任聘任（解聘）申报表》，经资产处、人事处审核会签
后，报分管校长批准，人事处发文确认。国家或市、部委的重点实验室主任，还须报经上级主管部门批准。
第四章 实验室建设与管理
第十六条 实验室的建立、调整与撤销，必须经学校正式批准。实验室的设置要具备以下基本条件：
（1） 有稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研、技术开发任务；
（2） 有符合实验技术工作要求的房舍、设施及环境；
（3） 有足够数量、配套的仪器设备;
（4） 有合格的实验室主任、实验技术人员；
（5） 有科学规范和完善齐全的实验室管理制度。
第十七条 实验室硬件的建设与发展，要纳入学校的总体发展规划，统筹安排，有步骤、有措施、有重点
地进行。实验室应根据相关学科教学发展要求和科研方向提出建设规划，制定切实可行的建设方案，进行科学论
证，建设好实验室。
第十八条 实验室建设经费要多渠道筹措。除学校教育经费投入外，要鼓励科研、捐赠、基金等经费用于
实验室建设；争取国家和省专项实验室建设经费。
第十九条 加强实验技术队伍的建设，重视实验技术人员的培训与管理，定期对实验室工作人员的工作量
和水平业绩进行考核。
第二十条 实验室仪器设备、低值耐用品等物资的管理，按照《浙江工业大学仪器设备管理办法》、《浙
江工业大学低值耐用品管理办法》、《浙江工业大学大型精密仪器管理办法》等有关文件执行。
第二十一条 实验室要结合自身实际，制定各项规章制度与实施细则并严格执行。逐步采用现代化管
理手段，实现实验室各项基本信息的计算机管理。
第二十二条 定期开展实验室工作的考核评比和研究活动，不断提高工作水平。实验室按照管理体制实
行分级考核，由管理单位负责具体实施。对成绩显著的集体和个人要进行表彰和鼓励，对违章失职或因工作不负
责任造成损失者，要按学校有关规定责令赔偿，并进行批评教育或处分。
第五章 实验室工作人员及职责
第二十三条 实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、实验技术人员、管理人员和工
人。各类人员要有明确的职责分工，各司其职，团结协作，积极完成各项任务。
第二十四条 实验室主任的主要职责是：
（1） 贯彻执行上级有关方针、政策和法令，结合实验室工作实际，制定实验室管理实施细则；
（2） 编制实验室建设规划和计划，组织实施和检查执行情况；
（3） 领导并组织实验室完成各项工作任务；
（4） 对实验室进行科学管理，贯彻、实施有关规章制度；
（5） 负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生的思想政治教育；
（6） 定期检查、总结实验室工作，开展竞赛评比活动。
第二十五条 实验技术人员主要职责：
（1） 热爱实验室工作，刻苦钻研业务，遵守和执行有关规章制度，努力完成本职工作；
（2） 努力掌握与实验室有关的实验原理和实验技术，不断提高业务能力和实验水平；
（3） 熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，做好仪器设备的管理、维修、改进工作；
（4） 认真做好每次实验的准备工作及辅助工作，保证实验顺利完成；
（5） 积极配合教师做好实验的更新改进工作；
（6） 积极参加科学研究工作，承担科研任务；
（7） 服从实验室主任的领导，在分工负责的基础上团结协作。
（8） 做好实验室的资产、卫生和安全等管理工作。
第二十六条 实验室工作人员岗位职责，可由实验室主任根据实验室性质及需要，按照不同专业技术人
员和工人职责的有关条例具体确定。
第六章 安全、环保及劳动保护
第二十七条 实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》等有关法规和规定，定期检
查防火、防爆、防盗、防事故等安全措施的落实情况。要经常对师生开展安全教育，切实保障人身和财产安全。科
学研究涉及国家机密的实验室，要严格执行国家的有关保密规定。
第二十八条 实验室要严格遵守国家及学校环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物、
不得污染环境。
第二十九条 对于在实验室从事有害健康工种的工作人员，可参照原国家教委的《高等学校从事有害健
康工种人员营养保健等级和标准的暂行规定》和浙江工业大学《关于调整劳保用品发放管理办法的通知》，在严
格考勤记录制度的基础上享受保健和劳保待遇。
第七章 附 则
第三十条 本办法自发文之日起施行，原《浙江工业大学实验室工作管理规定》即行失效。
第三十一条 本办法由资产处负责解释。
（1998年2月制定，2003年4月修订）
